SPD und DGB drängen auf verpflichtende betriebliche Altersvorsorge für alle Arbeitnehmer
Gunda Jopich
SPD und DGB drängen auf verpflichtende betriebliche Altersvorsorge für alle Arbeitnehmer
Die Bundestagsfraktion der SPD unterstützt nun einen neuen Plan für verpflichtende betriebliche Altersvorsorge. Der vom Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) vorgelegte Vorschlag zielt darauf ab, die Rentenabsicherung für Arbeitnehmer in ganz Deutschland zu stärken. Führungsvertreter von SPD und DGB fordern mittlerweile rasches Handeln bei der Finanzierung und den Arbeitgeberbeiträgen.
Dagmar Schmidt, stellvertretende Vorsitzende der SPD-Fraktion, betonte den Bedarf an zusätzlichen finanziellen Mitteln, um stabile Renten zu gewährleisten. Sie bestand darauf, dass Arbeitgeber mindestens die Hälfte der Beiträge zu einem neuen System übernehmen müssten. Ihre Äußerungen fielen mit der offiziellen Unterstützung der SPD für die DGB-Initiative zur Einführung einer Pflichtbetriebsrente zusammen.
Yasmin Fahimi, Vorsitzende des DGB, unterstrich die Forderung nach einem rechtlich verbindlichen System. Laut ihrem Vorschlag müssten Unternehmen gemeinsam mit ihren Beschäftigten in einen Rententopf einzahlen. Die Maßnahme soll die staatliche Rentenversicherung entlasten und gleichzeitig sicherstellen, dass Arbeitnehmer im Ruhestand angemessen abgesichert sind.
SPD und DGB sind sich nun einig in ihrem Vorstoß für ein verpflichtendes betriebliches Rentensystem, bei dem Arbeitgeber und Arbeitnehmer die Kosten paritätisch tragen sollen. Bevor es zu Änderungen im Rentengesetz kommt, wird der Vorschlag voraussichtlich noch weiter diskutiert.
